彼得原理
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[PDF] 《彼得原理》 - 經理人勞倫斯•彼得. (Lawrence Peter). 被譽為20世紀最偉大的學者之一。
「彼得原理 」和「墨菲定律」、「帕金. 森定律」並稱為20世紀西方文化中. 最傑出的三大發現 ...彼得原理- MBA智库百科彼得原理(The Peter Principle) 管理學家勞倫斯·彼得(Laurence. ... 取自"https:// wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%BD%BC%E5%BE%97%E5%8E%9F%E7%90%86" .Zen大的時事點評- 彼得原理解開組織裡的人員升遷與任用最弔詭的 ...2020年9月17日 · 彼得原理解開組織裡的人員升遷與任用最弔詭的難題~ 今天六六折之前寫的介紹 ... TW. 彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由. 書名:彼得 ... 蔡依橙醫師的Facebook 專頁公益計畫: https://goo.gl/XmVEmJ博客來-彼得原理彼得(Laurence.J.Peter)被譽為20世紀最偉大的學者之一,他的「彼得原理」 和「墨菲法則」、「帕金森定理」並稱為20世紀西方文化中最傑出的三大發現。
博客來-彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由書名:彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由,原文名稱: The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong,語言:繁體中文 ...彼得原理- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia《彼得原理》(英語:Peter Principle)是管理學家勞倫斯·彼得(英語:Laurence J. Peter)在1969年出版的一本同名書,裡面提出的「彼得原理」是指:在組織或 ...【有聲書評】為什麼升遷的人是他,不是我?~《彼得原理》凱宇和 ...... 的命運,是回應力的總和! 課程資訊:http://www.koob.com.tw/c… ... 《彼得 原理》凱宇和嘉玲的對談 啟點文化一天聽一點. 教育. 在此聆聽: Apple Podcasts.圖片全部顯示為什麼公司內這麼多無能的人?一語道出組織可悲真相|《彼得原理 ...2020年7月8日 · 一語道出組織可悲真相|《彼得原理》| 文森說書. 708,522 views708K views. • Jul 8, 2020.時間長度: 8:54
發布時間: 2020年7月8日文森說書X 博客來【5分鐘閱讀計畫】:第四集《彼得原理》 - YouTube2020年7月8日 · 文森說書X 博客來【5分鐘閱讀計畫】雙週三晚上8點準時上片! 5分鐘為你說一本好書 《彼得原理 ...時間長度: 5:25
發布時間: 2020年7月8日
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「彼得原理」是出自於管理學家勞倫斯‧彼得(Laurence J. Peter)在1969年出版的一本同名書,係指在組織或企業中,人會因其某種特質或特殊技能,令他在 ...
- 2「他憑什麼被升遷?」《彼得原理》的真相:能力太好的人
如果你心裡曾冒出這個疑問,讀一讀《彼得原理》,或許可以得到解答。管理學大師勞倫斯‧彼得(Lawrence Peter)認為,升遷就是組織的常態,每位主管在 ...
- 3《彼得原理》揭祕:升遷升太快,未必是好事 - Cheers雜誌
什麼是彼得原理? ... 每次績效評估結束,你是否都覺得不平:「為什麼他可以升遷而我沒有?」、「雖然當上主管,但是他表現也不見得特別好?」 先別急著埋怨 ...
- 4突破彼得原理的宿命 - 天下雜誌
究竟什麼是彼得原理呢?簡單的說:那就是任何人在任何組織中,總有可能被升遷到他「已經」不能勝任的階層,問題是 ...
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就跟莫非定律一樣,「彼得原理」乍看也像個玩笑,帶點酸葡萄的黑色幽默,直到你放眼四周的職場生態,才驚覺:這傢伙,怎麼那麼準?