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彼得原理 介紹

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彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由 - 博客來第八章用前人的論述，與彼得原理相互比較第九章企業該如何協助不適任的員工？ ... 作者介紹. 作者簡介 勞倫斯‧彼得（Lawrence Peter） 管理學經典大師 | 彼得原理 - 博客來內容簡介. 職場上的每一個職位，都是留給完成準備的人. 勞倫斯．彼得（Laurence．J．Peter）被譽為20世紀最偉大的學者之一，他的「彼得原理」和「墨菲法則」、「帕金森 ... | 彼得原理是美國學者勞倫斯 - 中文百科知識人物介紹. 彼得原理 管理學家勞倫斯．彼得（Laurence．J．Peter），1917年生於加拿大的范庫弗 ... | 人資主管UP學- 《彼得原理》X 幽默與實用兼備的商業管理經典！...《彼得原理》指的是「任何員工，都會從適任的職位升到無法勝任的職位。

」 這理論是由管理學家勞倫斯· ... ✓【關於Askats與人資主管UP學】https://goo.gl/UpmJGh彼得原理- 維基百科，自由的百科全書《彼得原理》（英語：Peter Principle）是管理學家勞倫斯·彼得在1969年出版的一本同名書，裡面提出的「彼得原理」是指：在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或 ... | 彼得原理書在PTT/Dcard完整相關資訊TW. 彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由. 書名：彼得. ... 頁公益計畫： https://goo.gl/XmVEmJ人資主管UP學- 9/17(四)博客來66折《彼得原理》X ...彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由評分 5.0 (83) · $255.00 · 供應中詳細資料• ISBN：9789869887878 • 規格：平裝/ 240頁/ 14.8 x 21 x 1.2 cm / 普通級/ 單色印刷/ 初版• 本書分類：商業理財> 管理與領導> 管理學內容簡介《紐約 ... | 「他憑什麼被升遷？」《彼得原理》的真相：能力太好的人 - 經理人2020年7月21日 · 如果你心裡曾冒出這個疑問，讀一讀《彼得原理》，或許可以得到解答。

管理學大師勞倫斯‧彼得（Lawrence Peter）認為，升遷就是組織的常態，每位主管在 ... | 彼德原理_百度百科《彼得原理》勞倫斯·彼得的著作。

為我們清楚地描繪了職業晉升的瓶頸問題，他指出，每個人在層級組織裏都會得到晉升，直到不能勝任為止。

換句話説，一個人， ...《彼得原理》揭祕：升遷升太快，未必是好事 - Cheers雜誌2021年4月7日 · 發現升遷輪不到你？認為老闆無能？覺得公司充滿「薪水小偷」？50年前，一個名叫彼得的人早就發現這件事，並提出了管理學金律：「彼得原理」， ... |

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