法規生效日計算

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釋字第161號解釋 - 司法院則生效日期距公布日或發布日共有三日，此三日期間之計算，中央法規標準法對於如何計算期間之方法別無規定，仍應適用民法第一百十九條及第一百二十條第二項不算入始日之 ... | 公示送達生效日計算 - 法律貼文懶人包民法（民國110 年01 月20 日） EN 本法規部分或全部條文尚未生效. | 。

最高法院九十四年度第一次庭長、法官會議紀錄。

有關公示送達 ...建築技術規則建築設計施工編 - 全國法規資料庫新建或增建建築物高度超過二十一公尺部分，在冬至日所造成之日照陰影，應使鄰近之住宅區或商業區基地有一小時以上之有效日照。

但符合下列情形之一者，不在此限：. 一、基地 ...包裝食品營養宣稱應遵行事項一、 本規定依食品安全衛生管理法(以下簡稱食安法)第二十二條第三項規定訂定之。

... 需經復水之食品，如有營養宣稱，且其宣稱基準以復水後之營養素含量計算時，應以復 ...建築物耐震設計規範及解說| 中華民國內政部營建署全球資訊網推文至twitter · 推文至facebook · 推文至plurk · 收藏到Google 書籤(另開新視窗) ... 號令修正「建築物耐震設計規範及解說」，並自中華民國九十五年一月一日生效內政 ...工資-勞動部全球資訊網中文網A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或 ... 至平均工資之計算，同條第4款定有明文。

法規生效日應從何日起算？(0707) - 財政部稅務入口網法規生效日應從何日起算？(0707). 更新日期：108-02-23. 中央法規標準法第13條所定法規生效日期之起算，應將法規公布或發布之當日算入。

（司法院釋字第161號解釋） ...外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」疾管署表示，依據就業服務法規定，雇主須定期安排外籍勞工健檢，本辦法修正後，外勞聘僱許可生效日（即工作起始日）於105年11月5日（含）以後者，均以「工作起始日」為 ...臨時人員薪資計算 - 職涯貼文懶人包感8 天前· 不給簡易薪資單薪資明細表薪資明細申請工資各項目計算方式... TW .。

法規內容-彰化縣政府臨時人員工作規則。

第二條本規則所稱臨時人員，係指本府非依 ...財團法人中國驗船中心CR CLASSIFICATION SOCIETY本中心「海事產品檢驗準則」已經修訂完成，自發布日起生效，提供認可及檢驗之依據。

最新制定/修訂準則，可自本中心網站：船級準則下載 ...