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關閉廣告 張承管理學 跳到主文 管理學理論與實務分享 部落格全站分類:職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 公佈欄 Jul05Fri201913:49 敬業精神 敬業精神 與一位長輩聊天 他感慨現在許多人的敬業精神不夠 不但會抱怨工作的苦 而且做事得過且過 結果不只對不起顧客 對不起合作的夥伴 也對不起公司 更重要的是對不起自己 當下我隨即給該長輩回饋 提到抱怨的意義不大 我們應該想辦法解決問題 (解決他與敬業精神不足的人,合作的問題。

以及 解



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