請問各位職場上的前輩如何調適工作被罵的心情?! - Mobile01
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我的工作方面是屬於RD單位,單位裡面只有我跟一位前輩同事搭檔,這兩個多月以來一直被同事前輩罵,雖然第一個月是我自己做不好,被罵是活該,可是我都 ...
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散落吧
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散落吧
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請問各位職場上的前輩如何調適工作被罵的心情?!
2016-12-312:56
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前提:小弟才剛踏入職場不久,第一份工作因為志向不符僅做三個月,目前第二份(也就是現在的)做了兩個多月左右。
雖然這次有符合我的志向與興趣。
薪水在南部,不用加班,事情也不多,也能學習到很多專業領域知識,早八晚五,薪水27000,以新人來看也算是不錯了。
我的工作方面是屬於RD單位,單位裡面只有我跟一位前輩同事搭檔,這兩個多月以來一直被同事前輩罵,雖然第一個月是我自己做不好,被罵是活該,可是我都照著他的話去改進,也是照樣被轟得滿頭包。
好比一開始沒問問題,也被他唸說,"怎會沒有問題呢?",開始問問題後,卻又被罵"這不是跟你說過了嗎?你到底有沒有用心!!";或是他認為我不夠主動積極,但我自己主動練習做東西,做出來有問題下去請問眉角,卻直接起飛到外太空,覺得好像多做多錯。
這禮拜甚至已經讓我覺得有對人不對事的傾向了,因為這禮拜生病,甚至請病假半天,但下午去,因為藥效以及生病影響,而一臉想睡,則是直接被吼說:"你別裝得一副病懨懨的樣子,那麼想睡覺,就辭職,到底有沒有認真上班阿,我不能接受你這種態度,我會向上反映。
"
請問各位前輩,我是否該準備換新工作或者如何調適心情,畢竟我也覺得可能會被炒魷魚,但我覺得我真的很努力了,下班也是持續鑽研專業上的東西,但書本知識卻很難活用在實作上,被同事前輩吼完後,這幾天前輩也幾乎不理會我。
而如果我這份工作要是待不住了,是否會因為這兩份待的時間不夠長而會影響面試呢?請各位前輩給予小弟建議。
2016-12-312:56
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問那麼多幹嘛
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2樓
問那麼多幹嘛
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建議你找主管私下溝通後,再看看是否介入協調
從你字面來看,常罵你的那位同事,感覺就是要把你"壓落底",對你下馬威讓你知道誰才是老大
但是從他的行為來推他的心理,可能他內心曾經認為妳是不是老板找來準備取代他的,他可能想示威:我是無可取代的
倘若你的抗壓性足夠的話,那他對妳這些不友善的舉動其實是一種助力,等你適應這個環境的時候,那麼就代表他....
2016-12-313:24
#2
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dacryoya
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dacryoya
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先忍忍吧,你剛進職場,還有很多機車的事沒遇過,講白一點,就是要人家的那一份薪水!!
舉例子給你聽,我曾在一家工廠待過,有一個老師傅資歷30幾年,在我剛進去每天機車的要命,半年後我該學的都會了,換他對我巴結的要命,那你覺得呢?
2016-12-313:42
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larry-han
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larry-han
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文章編號:62896318
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職場上被罵是家常便飯吧
我56歲也在開發部門
一天到晚也是被唸被洗臉
採購,生管,產線,廠商,客戶...
前幾天收到國外客人的信,說的真夠難聽!只差沒有FUXXU
不過比起我大女兒在餐飲業,這些都是小兒科
罵都算好的,下跪道歉,丟蛋糕,砸盤子...
可不要忘了,台灣最美的風景是"人"
2016-12-315:52
#4
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soziwow
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5樓
soziwow
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文章編號:62896642
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散落吧wrote:
前提:小弟才剛踏入...(恕刪)
我以前有位瘦瘦的VP是老闆的弟弟每天對每一個人開罵,我分析他是有精神上的焦慮症或失調症。
因為老闆是大好人所以我忍了兩年後找到更好的工作就跳樔了。
在工作職場上有精神上的焦慮症或失調症的上司其實還很多但自己並不知。
你的情形處理方法:
1收集證據他所有罵你的話,有無侮辱人格有無人證在公共場所罵如你笨得像豬之類的。
跳樔後告他拿精神賠償,有人說三字就賠15萬喔。
2以退為進:當他罵你時就靜靜的說"我能力不足,真的多謝學長的教誨!""學長的豐富經驗有許多值得我學習的地方!"
"學長愛之深責之切,我會記取我的疏失!"我的老外朋友說就是要當"ass-kisser,ass-polisher"(懂得觀言察色處事融合)
3樓上有人說的對,就像狗依樣,當你走進牠的地盤,他一定要先汪旺大吼嚇嚇你,看你的的反應如何,
當你的學長前輩罵你時,絕對不要低下頭,反而要用一副"純真誠懇學習"的眼睛一直"深情"看著他,想必他也能解讀你要說的!
4沒事到書店翻翻"行為心理學"的書(FBI幹員必修)真的很有意思!
請加油喔!2017開創新職場局面!
2016-12-318:09
#5
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wkh2006
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wkh2006
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文章編號:62897279
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散落吧wrote:
前提:小弟才剛踏入...(恕刪)
你有沒有當過兵?在軍中被罵得更難聽不是嗎?而且不能辭職,搞爛關係還會麻煩不斷
我建議審視:這裡有沒有我要的東西?以後會不會成長?將來我離開這些東西有沒有用?
若沒有,應考慮走,不一定現在,可能是適當時機
若有,就學會與人相處(包含老闆)
越好的工作,越多人想搶,越不好待。
人總要有兩把刷子,如果沒有,非上班時間要去學習
2016-12-3110:15
#6
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有1個人
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7樓
有1個人
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散落吧wrote:
前提:小弟才剛踏入職...(恕刪)
看對方罵的是合理還是不合理
如果是合理的自己虛心受教回去再練過
如果是不合理就臉皮裝厚一點聽聽就算了
這種人社會上到處都有
自己無法提高抗壓性的話是很難生存的
之前我剛進公司也常被別的部門師父無理的漫罵
後來他知道我加工能力比他強很多有辦法救回很多做壞的零件
之後他就不敢對我亂罵了
所以提升自己本身的能力是很重要的
除非極度的不合理責罵
不然就先忍忍吧
soziohallwrote:
當你的學長前輩罵你時,絕對不要低下頭,反而要用一副"純真誠懇學習"的眼睛一直"深情"看著他,想必他也能解讀你要說的!
這招對無理的責罵其實蠻有用的...我也蠻常用到的0.0
人若不帥~再暖都是變態~
2016-12-3111:03
#7
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散落吧
64分
樓主
散落吧
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文章編號:62897649
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謝謝各位前輩的經驗分享,可能是我太草莓了。
2016-12-3111:10
#8
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vesper4507
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vesper4507
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文章編號:62898035
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外出工作雖然要看臉色
一直忍只會對自己造成傷害
所以現在社會才一堆奴才啊
只懂得保護老闆給的薪水,不懂保護自己
到頭來領薪看醫生吃藥,兩頭空
適當的反應回去吧
別聽信一堆奴才叫你傻傻忍才是對的
2016-12-3112:00
#9
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舞夜翎
854分
10樓
舞夜翎
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文章編號:62898218
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散落吧wrote:
我的工作方面是屬於RD單位,單位裡面只有我跟一位前輩同事搭檔,這兩個多月以來一直被同事前輩罵,雖然第一個月是我自己做不好,被罵是活該,可是我都照著他的話去改進,也是照樣被轟得滿頭包。
好比一開始沒問問題,也被他唸說,"怎會沒有問題呢?",開始問問題後,卻又被罵"這不是跟你說過了嗎?你到底有沒有用心!!";或是他認為我不夠主動積極,但我自己主動練習做東西,做出來有問題下去請問眉角,卻直接起飛到外太空,覺得好像多做多錯。
這禮拜甚至已經讓我覺得有對人不對事的傾向了,因為這禮拜生病,甚至請病假半天,但下午去,因為藥效以及生病影響,而一臉想睡,則是直接被吼說:"你別裝得一副病懨懨的樣子,那麼想睡覺,就辭職,到底有沒有認真上班阿,我不能接受你這種態度,我會向上反映。
"...(恕刪)
你說的情況..我也做過..
基本上我是罵的那方..
而且我並不會不合理的罵人..
1.沒問題是不可能的事~特別是新人~
2.教過了還一直犯..我也會覺得沒用心..有碰過教了5次還都記不住的..想不罵很難
3.多做多錯叫正常..但多做怕被罵而不問..導致錯的更嚴重你最後會被罵更兇,不如多問被罵還是比較好的~
事實上我也不能接受這樣的工作態度~~不發問~不主動~不細心~自己無法活用知識..
只能說你不適合這工作...不要浪費彼此時間了...
喔..對了..那個教了5次的那位..我最後也是乾脆不理他了~
整年都不會教他東西...讓他自己自生自滅..最後被fire了~
教導新人並不是義務..有人肯教你才要偷笑..
等到沒人肯教..才應該要哭..
但我想現在蠻多人應該比較希望沒人教的方式..
因為就不會被罵..還能閒閒的不用做事..
ps.那位5次達人..也一直都說他很認真.很努力..結果後來他離職後看他的電腦記錄..
上班時間多數都在看新聞~或是看104,不然就facebook...
嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。
2016-12-3112:26
#10
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