10大經典管理理論（下） – Jessica
文章推薦指數： 80 %
Skiptocontent
/
@WorkCareer
/
以下幾個管理界經典管理理論，看看有沒有適合你的？
6、華盛頓合作規律
華盛頓合作規律說的是一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無成事之日。
因為人不是靜止物，而更像方向各異的能量，相互推動時，自然事半功倍，相互抵觸時，則一事無成。
換言之，不妨說管理的主要目的不是讓每個人做得更好，而是避免內耗過多。
7、手錶定理
手錶定理是指一個人有一隻
延伸文章資訊
- 112個必須懂得的管理學理論@ 【忘路之遠近】樵客老師的國文 ...
- 2人力資源管理十大核心理論 - 前程無憂
第三，傳統管理認為生産率單純地受工作方法和工作條件的制約，“人際關係理論”則證明：生産率的上升和下降，很大程度上取決於職工的態度，即“士氣”； 第四， ...
- 3有趣的10大管理學理論:管理智慧的10大黃金法則| 趙志強編著 ...
給管理者智慧的一扇窗戶，引領人類成功的10大定律。木桶理論、鯰魚效應、重複博奕、馬太效應、多米諾效應、皮革馬利翁效應、光環效應、蝴蝶效應、南風 ...
- 4管理者必知的十大經典理論- 每日頭條
管理者必知的十大經典理論. 2016-10-25 由 精益生產促進中心 發表于教育 ... 1、彼得原理. 每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層的排列所組成，每個人都 ...
- 5影響世界的100個經典管理定律- MBA智库百科
在2012年5月16日10:49 發表. 太強大了。通過學習這些理論，能給人很大的啟發. 回複評論. 發表評論. 請文明上網，理性發言並遵守有關規定 ...
