運用職業興趣代碼– CAREER Plan Association
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我們面對選科或擇業很多時只考慮出路與發展，或主要搜集數據，為的是增加入學或入行的機會，卻對工作世界欠缺認識，另方面亦缺乏自我了解，不懂得探索適合自己的工作。
職業心理學者Holland指出每個人也傾向尋找合乎個人興趣、性格特質、能力及價值觀的工作類型，因為與個人性格傾向相近的工作，會較易讓人有效地發揮所長，並從中獲得滿足。
Holland把性格特質及職業分為以下六種相對應的類別：
性格傾向
相關職業/學科
實用型(Realistic)
坦率、實際、喜愛具體事物和實用性質的職業，愛運用機械或操作技能的工作，
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