保底五萬專案主任(主管培訓計畫)｜錠嵂保險 ... - 104人力銀行

職務類別：保險業務／經紀人、金融專業主管、金融理財專員。

工作性質：全職。

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104工作快找APP 在APP開啟 立即安裝 基本資訊 上班地點： 台北市松山區南京東路四段126號13樓之B1（距捷運台北小巨蛋站350公尺） 職務類別： 保險業務／經紀人、金融專業主管、金融理財專員全職 需求人數： 1至5人 更新日期： 2021-11-15 工作內容 錠嵂30週年~徵才培訓專案內容： 『規則』 1.工作1年以上，待業不超過1年，近期年收入超過36萬，得申請專案主任 『月培訓獎金』 標準1. 第一個月FYC1萬，獎金1.5萬元 第二個月FYC1.5萬，獎金1.5萬元 第三個月FYC2.5萬，獎金1.5萬元 第四個月FYC3萬，獎金1.5萬元 第五個月FYC3萬，獎金1.5萬元 第六個月FYC3萬，獎金1.5萬元 標準2. 第一~第三個月，FYC6萬，獎金4.5萬元 第四~第六個月，FYC10萬，獎金4.5萬元 『超額獎金』 1.培訓階段內完成真除主管者，獎金1.5萬元~5萬元 2.培訓階段內完成真除主管者，在六個月新繳款業績FYC6萬，獎金1.5萬元~5萬元 3.培訓階段內完成真除主管者，並12個月晉升襄理，獎金1.5萬元~5萬元 『優質新進獎金』 1.專案啟動開始，連續12個月個人FYC新繳款達成： FYC66萬，獎金5萬元 FYC80萬，獎金10萬元 FYC150萬，獎金20萬元 另可領取專任業務的所有獎金： 1.執業獎金(6個月) 2.高績效獎金(6個月) 3.特別津貼(3個月) 4.冬夏賽出國旅遊(4個月) 5.春季，秋季業務大會等(6個月) （以上獎金皆可重複提領） 範例:藍小鵲面試錄取主管培訓計畫~專案主任，藍小鵲在1~6個月業績為FYC30萬，第7~12月業績為FYC36萬，在錠嵂第一年總收入超過112.2萬元！總獎金高達46萬元，並且有機會朝向襄理和區經理邁進！(以上獎金部分以公文為主，請詳閱公文) 以上為youwin1000團隊提供資訊，歡迎與我們聯繫，謝謝您！！！ 更多 工作待遇： 待遇面議(經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情 福利制度 ◆獎勵 1.高績效獎勵 2.年度獎金 3.主任特別津貼 4.襄理特別津貼 5.經理特別津貼 6.夏季大賽獎勵 7.冬季大賽獎勵 8.競賽獎勵 9.績優人員海內外旅遊 ◆教育訓練 錠嵂EMBA課程-四大系統 1.業務階段-卓越行銷系統 2.主任階段-領導統馭系統 3.襄理階段-組織創造系統 4.經理階段-文化願景系統 5.充電會 6.講師訓 7.CEO培訓計畫-三個月紮實的業務培訓(需經甄選及面試通過) 8.專案課程培訓 更多 工作型態 出差外派： 需出差外派，一年累積時間未定 上班時段： 日班/晚班 休假制度： 依公司規定 管理責任： 管理4人以下 條件要求 接受身份： 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、研發替代役工作、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)、學生實習 可上班日： 不限 工作經歷： 不拘 學歷要求： 高中以上 更多 聯絡方式 聯絡人： 劉祐瑋區經理 E-mail： [email protected] 電話： 0989720268 看更多公司資訊 應徵 一鍵應徵 今日已應徵 相似工作 連結已複製 分享 Facebook Line E-mail 複製連結 取消