當眾被主管飆罵?專家傳授「小一生原則」20分鐘後道歉送上來 ...
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回首頁 facebook Line Twitter 複製連結 ETtoday新聞雲 > 鍵盤大檸檬 2019-02-1510:30:00 大檸檬好夥伴 拿出勇氣 文/莫妮卡.戴特斯 譯/張淑惠 前一秒老闆還大力讚揚你的創意出色又實用,但下一秒你赫然發現,呈給總經理的會議紀
延伸文章資訊
- 1主管不要這樣罵》4種讓部屬最厭惡的批評@ 材哥的痞客筆記本
1.不要當眾責罵:當眾痛罵是最糟的做法,部屬覺得在眾人面前丟臉,非但無助於改善缺失,反而會心生怨恨。 2.不要藉責罵來展現威風:有些主管藉由責罵立威, ...
- 2常被主管公然飆罵,真的是因為能力不足嗎?心理師:不是你抗 ...
- 3挨罵,也是工作的一部份!別當玻璃心的員工,吞得下「委屈 ...
但她已經知道電話那頭罵的是自己了。 很明顯,電話是 ... 芸被主管罵了一路。 「那是我畢業 ... 當眾頂撞上司從來沒有好結果。 如果你運氣好,遇 ...
- 4當眾被主管飆罵?專家傳授「小一生原則」20分鐘後道歉送上來 ...
... 對你大聲咆哮時,你可以一走了之,沒人應該被這樣對待,這也不是合宜的管理方式。(采實文化,莫妮卡戴特斯,跟任何主管都能共事,工作,主管)
- 5脾氣差又不講理?你其實不用回應主管尋求認同的扭曲心態 ...
習慣罵人的主管,往往是因為覺得自己若不責備,下屬就不願聽從自己指揮,或是擔心自己不夠嚴格,就會被下屬瞧不起,進而失去部下的認同。