勞資爭議處理流程 - 中華民國勞資關係協進會

以往勞資爭議係依民事訴訟程序處理，惟. 勞資爭議事件涉及勞工個人權益、生計問題，. 且訴訟中勞工通常處於弱勢，相關之證據多由. 雇主所持有，不利於勞工 ...

如何申請勞資爭議調解? · 1.務必出席，接到調解委員會之開會通知後，應準時出席會議；開會當天當事人無法親自出席者，應全權委託他人代為處理，並簽具委任書 ...

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《勞資爭議處理法》規定，勞工遭遇「權利事項」之勞資爭議，依法有調解、 仲裁或裁決3 種處理程序，此外也可以直接透過司法訴訟的方式，由法院依法審理判決； ...