打造職場高效能— 掌握四個技巧,拉近你與主管的距離. 每到 ...

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Signin創新教育職場高效能閱讀筆記自我成長打造職場高效能—掌握四個技巧,拉近你與主管的距離LinChingFollowJan29,2020·7minread「為什麼我這麼努力,卻沒有加薪?」、「我是不是嘴巴不甜,所以主管給我的年終考績打乙等?」……每到年底,關於考績、年終獎金的話題總是很熱絡,朋友問我,主管是怎麼評核員工的?為什麼自己與主管的認知會有落差呢?PhotobyHeadwayonUnsplash在職場上,與主管相處是一門藝術,既然稱之為「藝術」,就不是1+1=2這種有公式可套用的,而且隨著工作內容的變化、職務的調整,甚至是轉換跑道,每一



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