影响世界的100个经典管理定律 - MBA智库百科
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企业的竞争,归根结底是人才的竞争。
人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
*1.奥格尔维定律:善 ...
影响世界的100个经典管理定律
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目录
1管人用人育人留人之道
2以人为本的人性化管理
3灵活有效的激励手段
4沟通是管理的浓缩
5崇尚团队合作精神
6决策是管理的心脏
7创新是企业的生命
8竞争决胜的智慧与策略
9成也细节,败也细节
10打好营销这张牌
[编辑]管人用人育人留人之道
企业的竞争,归根结底是人才的竞争。
人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人
2.光环效应:全面正确地认识人才
3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律
5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6.酒与污水定律:及时清除烂苹果
7.首因效应:避免凭印象用人
8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才
9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上
11.特雷默定律:企业里没有无用的人才
12.乔布斯法则:网罗一流人才
13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才
14.海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人
[编辑]以人为本的人性化管理
古语云:得人心者得天下!在企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。
只有真正俘获了员工心灵的企业,才能在竞争中无往而不胜。
15.南风法则:真诚温暖员工
16.同仁法则:把员工当合伙人
17.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业
18.蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境
19.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理
20.坎特法则:管理从尊重开始
21.波特定律:不要总盯着下属的错误
22.刺猬法则:与员工保持“适度距离”
23.热炉法则:规章制度面前人人平等
24.金鱼缸效应:增加管理的透明度
[编辑]灵活有效的激励手段
有效的激励会点燃员工的激情,促使他们的工作动机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望,并将潜在的巨大的内驱力释放出来,为企业的远景目标奉献自己的热情。
25.鲶鱼效应:激活员工队伍
26.马蝇效应:激起员工的竞争意识
27.罗森塔尔效应:满怀期望的激励
28.彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施
29.保龄球效应:赞赏与批评的差异
30.末位淘汰法则:通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
31.默菲定律:从错误中汲取经验教训
32.垃圾桶理论:有效解决员工办事拖沓作风
33.比马龙效应:如何在“加压”中实现激励
34.横山法则:激励员工自发地工作
35.肥皂水的效应:将批评夹在赞美中
36.威尔逊法则:身教重于言教
37.麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力
38.蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感
39.赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性
40.激励倍增法则:利用赞美激励员工
41.倒金字塔管理法则:赋予员工权利
42.古狄逊定理:不做一个被累坏的主管
[编辑]沟通是管理的浓缩
松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
”管理者的真正工作就是沟通。
不管到了什么时候,企业管理都离不开沟通。
43.霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来
44.杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式
45.沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证
46.威尔德定理:有效的沟通始于倾听
47.踢猫效应:不对下属发泄自己的不满
48.雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人
49.特里法则:坦率地承认自己的错误
[编辑]崇尚团队合作精神
比尔·盖茨说:“团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。
”建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存发展的一个基本条件。
50.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加
51.木桶定律:注重团队中的薄弱环节
52.苛希纳定律:确定最佳管理人数
53.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力
54.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑
55.蚁群效应:减掉工作流程中的多余
56.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力
57.米格—25效应:整体能力大于个体能力之和
[编辑]决策是管理的心脏
管理学家西蒙指出:“管理就是决策。
”决策是企业管理的核心,它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。
可以说,领导者科学理性的决策等于成功了一半。
58.儒佛尔定律:有效预测是英明决策的前提
59.吉德林法则:认识到问题就等于解决了一半
60.手表定律:别让员工无所适从
61.皮尔斯定律:完善培养接班人制度
62.羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风
63.自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品
64.松下水坝经营法则:储存资金,以应付不时之需
65.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资
66.吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分
67.卡贝定律:放弃有时比争取更有意义
68.布利丹效应:成功始于果敢的决策
69.普希尔定律:再好的决策也经不起拖延
70.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位
71.哈默定律:天下没有坏买卖
72.隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力
73.青蛙法则:时刻保持危机意识
74.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制
75.奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化
76.帕金森定律:从自己身上找问题
[编辑]创新是企业的生命
创新是企业发展动力的内核,是市场竞争的必然结果。
企业只有创新才可以打破常规,突破传统;只有不断创新,才能在激励的竞争中永远立于不败之地。
77.达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品
78.路径依赖:跳出思维定势
79.跳蚤效应:管理者不要自我设限
80.比伦定律:失败也是一种机会
[编辑]竞争决胜的智慧与策略
21世纪是一个充满竞争的时代,企业生存的最大武器就是竞争。
在这场较量中,对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理,将成为企业决定胜败的关键因素。
81.犬獒效应:让企业在竞争中生存
82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢
83.快鱼法则:速度决定竞争成败
84.马太效应:只有第一,没有第二
85.生态位法则:寻求差异竞争,实现错位经营
86.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强
[编辑]成也细节,败也细节
细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。
许多企业的失败,往往是由于细节上没有尽力造成的。
把任何细节做到位,企业就不会存在问题。
87.破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题
88.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损
89.蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败
90.海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的
91.王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱
[编辑]打好营销这张牌
没有成功的营销,就没有成功的企业。
市场营销活动是企业利润实现的最终手段,在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。
92.凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销
93.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意
94.鱼缸理论:发现客户最本质的需求
95.长鞭效应:加强供应链管理
96.弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意
97.250定律:不怠慢任何一个顾客
98.布里特定理:充分运用广告的促销作用
99.尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者
100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起
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159.226.155.*在2007年11月17日20:13发表
说得好!!
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Xingxzhh(Talk|贡献)在2007年11月18日08:32发表
Sogood !
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58.49.189.*在2007年12月21日22:38发表
获益匪浅,感谢分享者!!!
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219.129.176.*在2008年1月1日10:55发表
Thankyou !
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ˇ↗潛龍勿用↓★(Talk|贡献)在2008年1月4日11:35发表
精辟....但想要做到,谈何容易?
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222.91.99.*在2008年1月16日09:51发表
很好!
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218.168.218.*在2008年2月2日18:54发表
很精闢的資料,感謝 !!
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极致(Talk|贡献)在2008年2月18日13:43发表
真理。
简单,实用。
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61.133.212.*在2008年3月3日15:08发表
好
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Tytypopo(Talk|贡献)在2008年4月5日23:56发表
很长见识~蝴蝶效应以前没这么清楚的知道过。
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Moreinyou(Talk|贡献)在2008年5月6日23:17发表
简练,完整,可以储备。
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116.22.197.*在2008年6月24日10:14发表
太好了,犹如掉进了知识的海洋
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AngleRoh(Talk|贡献)在2008年6月24日11:24发表
MBA智库百科就是知识的海洋,您需要的,相信也是你的朋友需求的,将MBA智库介绍给你的朋友,好东西共分享!!
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Aly2014(Talk|贡献)在2008年6月30日09:16发表
百科知识,值得好好学习的知识.
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复合增长(Talk|贡献)在2008年7月17日02:40发表
好
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Lairuoqun(Talk|贡献)在2008年8月20日14:26发表
太好了!
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残剑夜寒(Talk|贡献)在2008年9月8日08:45发表
受教
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NumbRg(Talk|贡献)在2008年10月16日13:55发表
这个网站真是一座知识库啊内容太丰富了
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CNHNLL(Talk|贡献)在2008年10月27日22:41发表
感谢MBA智库百科。
真的很好啊。
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116.26.18.*在2008年12月27日14:34发表
很好的网站。
我学到了不少东西
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219.148.123.*在2009年1月11日10:10发表
收获颇多,谢谢,感觉到读书的蝴蝶效应才生了,呵呵
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219.148.123.*在2009年1月11日10:11发表
看得心花怒放了,呵呵,
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Lgchao111(Talk|贡献)在2009年1月11日21:50发表
收益很多,而又言简意赅
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58.56.128.*在2009年1月17日16:55发表
经典
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Michaelma(Talk|贡献)在2009年2月1日16:26发表
非常完整全面,细细品读
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219.145.219.*在2009年2月7日18:01发表
很好呀
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Kingkong210(Talk|贡献)在2009年2月8日20:15发表
非常好,正在一个一个的学习。
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47.154.4.*在2009年4月24日13:23发表
readingandstudy
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Jeslyn(Talk|贡献)在2009年5月30日16:09发表
真的很不错啊```慢慢吸收。
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60.186.147.*在2009年7月29日19:39发表
先收藏,慢慢消化
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211.137.206.*在2009年8月11日14:26发表
非常有用,感谢
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219.141.242.*在2009年8月13日11:50发表
好资料!
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苏坡东(Talk|贡献)在2009年9月7日16:25发表
好网站!!
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61.185.42.*在2009年9月13日10:14发表
好,谢谢作者
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114.92.135.*在2009年10月29日14:28发表
管理者必读
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119.27.176.*在2009年11月17日14:14发表
感谢MBA智库·!·!!我费了还久才找到你呀·~!值得推荐给我的朋友~!
MBA智库工作人员辛苦了~
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Linux107(Talk|贡献)在2009年11月23日23:36发表
極品!人是活的!千萬不能把定律“死”用……
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掌控天下(Talk|贡献)在2009年12月1日18:00发表
狠好、狠强大!可以借鉴...
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122.244.9.*在2009年12月10日20:02发表
太强大了,受益匪浅
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Liuxueqiang(Talk|贡献)在2009年12月28日16:37发表
受益匪浅
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202.103.141.*在2010年4月9日13:52发表
谢谢楼主...
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121.207.185.*在2010年6月30日15:42发表
不错
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61.186.116.*在2010年6月30日21:59发表
hao
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121.14.162.*在2010年7月7日07:13发表
清晰明朗!好!
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116.20.68.*在2010年9月26日13:44发表
好东西,收藏。
关键是不断去实践
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111.240.21.*在2010年11月17日10:39发表
goodjob
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58.60.211.*在2010年12月29日13:20发表
不得不顶
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123.150.182.*在2011年1月6日00:52发表
我想说的是你们都说好了,那我跟个风吧。
_hot
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豆豆(Talk|贡献)在2011年1月30日17:17发表
简练,完整,可以储备
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Taiyangyu0716(Talk|贡献)在2011年4月26日23:09发表
请问怎么样可以下载啊?
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Luojuna0311(Talk|贡献)在2011年5月25日14:55发表
很好
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211.140.106.*在2011年6月2日17:02发表
好的理论
往往可以起到关键作用
3Q
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183.16.106.*在2011年7月16日09:48发表
21世纪是一个充满竞争的时代,企业生存的最大武器就是竞争。
在这场较量中,对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理,将成为企业决定胜败的关键因素。
犬獒效应:让企业在竞争中生存,说得非常好!
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114.92.41.*在2012年3月2日13:40发表
顶网站中……
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123.139.101.*在2012年5月16日10:49发表
太强大了。
通过学习这些理论,能给人很大的启发
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陆素琴(Talk|贡献)在2012年6月6日23:03发表
有没有关于营销之类的,比如说合理化烟幕
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Dan(Talk|贡献)在2012年6月7日10:06发表
陆素琴(Talk|贡献)在2012年6月6日23:03发表
有没有关于营销之类的,比如说合理化烟幕
您可参见分类市场营销或者在搜索框中直接搜索您想要了解的条目名~
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牧牛人(Talk|贡献)在2012年6月14日12:51发表
胜读十年书啊
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58.55.132.*在2012年6月14日13:52发表
好,真好看
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黄浩(Talk|贡献)在2012年7月4日20:41发表
先收藏,慢慢消化
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118.180.56.*在2012年7月5日23:50发表
比大学课本还好
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218.21.122.*在2012年7月12日17:37发表
219.141.242.*在2009年8月13日11:50发表
好资料!
好与不好,实践永远是真理。
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刘友林(Talk|贡献)在2012年7月13日09:44发表
果然很经典
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182.135.109.*在2012年7月13日22:20发表
细细体会.
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王小波(Talk|贡献)在2012年7月14日11:32发表
再一次感受到网民的力量是如此的强大,这些难得的资料更能够汇总在一起.能够节约大众多少宝贵的时间.专业知识的需找还是告别百度吧.
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113.71.115.*在2012年7月15日23:53发表
太厉害了,I服了U
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王银忠(Talk|贡献)在2012年7月20日15:04发表
精典
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Mmxs2008(Talk|贡献)在2012年7月26日14:27发表
受教了!谢谢分享!
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1.192.128.*在2012年7月27日18:55发表
很经典的资料整理愿大家一起进步一起成长加油
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124.226.152.*在2012年7月29日17:31发表
SOgood
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182.242.227.*在2012年8月2日22:22发表
看不懂,可能是水平有点低了.理论不如实践,没理论实践出来了,也不知道,是理论重要还是实践重要,我也不知道.
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61.131.89.*在2012年8月12日16:48发表
非常好,以前有学过其中几个理论,这里一看就是100个,好!
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林振(Talk|贡献)在2012年8月29日10:41发表
全面系统,面面俱到。
希望能有机会时间这些理论。
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徐建波(Talk|贡献)在2012年9月1日08:54发表
zan
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61.170.239.*在2012年9月8日15:26发表
一直都喜欢
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183.33.104.*在2012年9月10日08:17发表
最后的几个定律受益匪浅。
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180.168.126.*在2012年9月11日13:25发表
知易行难!
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宋燚(Talk|贡献)在2012年9月21日15:31发表
好文章,应该应用到实际中,只停留到意识形态上的东西带来不了价值,只有发挥到实际中。
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袁以利(Talk|贡献)在2012年9月25日18:29发表
verygood!
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EricHou(Talk|贡献)在2012年10月5日14:22发表
perfect !awesome
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60.191.210.*在2012年10月10日17:21发表
很好,值得学习,值得推广。
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Guotyro(Talk|贡献)在2012年10月25日12:05发表
希望这些理论以后能用在生意上
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117.136.0.*在2012年11月1日01:04发表
真的不错
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胡建悦(Talk|贡献)在2012年11月6日18:56发表
以前不知道,现在看是关注这里了!
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liyuehua(Talk|贡献)在2012年11月13日10:58发表
good
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本易(Talk|贡献)在2012年11月13日20:33发表
谢谢
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展鹏(Talk|贡献)在2012年11月15日16:44发表
很喜欢MBA智库,很好,很全面,谢谢了`
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魏志新(Talk|贡献)在2012年11月16日11:51发表
受益匪浅、很好的学习平台
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杨荣官(Talk|贡献)在2012年11月23日21:38发表
第一次来到MBA智库百科,真的有一种发现宝藏的感觉
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221.123.163.*在2012年11月30日11:35发表
学习了正好可以完善自己的培训课件了重燃学习的热情
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Fdddddd8(Talk|贡献)在2012年12月22日22:38发表
MBA智库百科,是我生活工作的智囊网。
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182.38.223.*在2012年12月31日21:48发表
学习的好地方
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119.129.247.*在2013年1月6日15:34发表
感觉自己很渺小,要多学习
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222.191.248.*在2013年1月7日10:00发表
美国管理学家蓝斯登?全名是什么?请教。
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188.143.232.*在2013年1月15日20:16发表
Fidningthispostsolvesaproblemforme.Thanks!
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222.74.167.*在2013年1月16日16:10发表
精辟无价之宝
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116.6.32.*在2013年2月6日13:10发表
刚看了第二条,谁能解释下“光环效应”和“全面正确地认识人才”有什么关系么?
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刘波(Talk|贡献)在2013年3月25日14:55发表
人类财富,大爱无疆,人人若读,必将早日实现小康。
感谢百度!
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222.168.41.*在2013年3月28日09:14发表
我是搞企业培训的。
非常感谢您的分享!
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贾全明(Talk|贡献)在2013年7月12日16:11发表
太受用了!好好把握。
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付佳(Talk|贡献)在2013年9月11日10:21发表
很受用谢谢
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刘银生(Talk|贡献)在2013年10月8日17:17发表
越来越发现自己的沟通的缺陷,学习者留着
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1.162.77.*在2013年12月6日17:14发表
Verygood!Thankyouforsharing.
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康兮兮(Talk|贡献)在2014年2月3日11:32发表
简单明了
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122.224.237.*在2014年4月23日14:16发表
太好了,谢谢大家!
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180.73.30.*在2014年4月27日01:33发表
我想请问若道不同应不应该合为谋呢?
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oast(Talk|贡献)在2014年6月11日12:52发表
Thanksforsharing:)
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119.147.225.*在2014年10月28日20:15发表
为什么每个人都只懂得说好,就没有人会质疑一下这些理论在我们现实中的片面呢?而且有些理论说起来好像对的,但是你们说对的人为什么就会无意之中就把它给忽略了。
既然学到了就应该好好地记住,就只会说又有什么用啊!?
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223.104.5.*在2015年3月11日23:07发表
受益非浅
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183.185.255.*在2015年10月1日18:03发表
挺不错,都是大脑之间的竞争
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啊悦(Talk|贡献)在2015年10月29日02:46发表
宝藏我来了,不知能拿走多少呢?
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许伟嘉(Talk|贡献)在2015年11月25日14:55发表
只能说这个百科学到的只是很偏面,很概念性的东西,实际的还需查阅专业的书籍。
。
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许伟嘉(Talk|贡献)在2015年11月25日14:57发表
许伟嘉(Talk|贡献)在2015年11月25日14:55发表
只能说这个百科学到的只是很偏面,很概念性的东西,实际的还需查阅专业的书籍。
。
另一方面,最好能学以致用,能有机会作用到实际中是最好不过的!像MBA出来的,都具有真才实干,不会只是嘴边的厉害!
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寒曦(Talk|贡献)在2015年11月25日17:32发表
许伟嘉(Talk|贡献)在2015年11月25日14:57发表
另一方面,最好能学以致用,能有机会作用到实际中是最好不过的!像MBA出来的,都具有真才实干,不会只是嘴边的厉害!
这个百科是专注于经济管理领域的,如果有错误或者有更多的资料,自己也是可以参与编辑的
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刘勇利(Talk|贡献)在2015年11月26日18:01发表
经济管理的知识海洋
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111.178.86.*在2016年1月7日13:19发表
不错
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Eriny(Talk|贡献)在2016年1月7日16:22发表
感觉很全面,赞一个。
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depot(Talk|贡献)在2016年4月18日14:46发表
非常中肯。
有学到。
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59.53.21.*在2016年5月13日09:01发表
rens
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Po1son(Talk|贡献)在2017年6月28日14:50发表
归纳总结
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alex(Talk|贡献)在2017年7月8日22:31发表
很好,有时间可以翻阅看看,很多知识
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59.175.233.*在2017年7月10日15:23发表
不错~确实是知识丰富
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乐凯泰(Talk|贡献)在2017年7月16日21:42发表
非常不错
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117.136.16.*在2017年7月20日11:09发表
好很好好好拍拍拍拍好好
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117.136.16.*在2017年7月20日11:11发表
爱
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118.163.203.*在2019年5月28日11:48发表
159.226.155.*在2007年11月17日20:13发表
说得好!!
哪部分說得好?
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Mid8e2b70ac129c9c4f238893c88588b11c(Talk|贡献)在2020年11月14日16:34发表
嗯嗯,还可以吧
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