勞基法第32條之1
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| 勞動基準法§32 相關大法官解釋 - 全國法規資料庫第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。
| 工資-勞動部全球資訊網中文網A:查勞動基準法第2條第3款規定「工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 ... 行政院勞工委員會82年1月16日台82勞動2字第00362號函).加班費試算系統二、, 勞動基準法第32條:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得 ... 五、, 勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班 ... | 勞動基準法第32條 | 。
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最新勞基法 ...勞基法新制2021 - 社群貼文懶人包2021年10月14日 · 法修法宣導資料」(網址:https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/), ... 新制。
加班費。
二、, 勞動基準法第32條:雇主 ...勞基法加班上限 - 法律貼文懶人包勞動基準法第32條:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過12 ... labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案第36 條:https://goo.gl/ .
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