專業經理人 - 1111人力銀行

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。

... ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在 ... 目前位置： 1111人力銀行 > 共創會計記帳士事務所 > 專業經理人 分享 列印 檢舉/反應不實 專業經理人 共創會計記帳士事務所 共36筆工作機會 月薪3萬至6.5萬元 5年以上工作經驗 學歷限制-不拘 新北市新莊區中原東路 新北市新莊區中原東路192-1號9樓 定位錯誤回報 2021/11/14更新 更多工作機會(36) 工作內容 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。

 ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。

 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。

 ．負責掌管人事部門之管理職。

 ．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。

 ．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等 ．規劃人事相關所需表單 ．建立符合企業文化的人才發展體制。

 ．建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度。

 ．調解勞資爭議。

 ．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 ．年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 ．年度教育訓練規劃及執行 ．在金融、投資相關企業、組織或部門中，從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。

 ．負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。

 ．金融投資標的之規劃 ．督導檢核各類信託業務及交易正確性 ．編修作業手冊，使業務運作順利 ．規劃系統升級之相關事宜。

 ．負責經紀業務的推展及管理。

 ．負責營業人員培訓與業績輔導。

 ．負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。

 ．規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 ．定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。

工作制度／性質 工作時間： 日班　說明：上班時段：08:30/下班時段:17:30 休假制度： 週休二日 工作待遇： 月薪3萬至6.5萬元 $薪資公秤 經營管理主管平均薪資 人事／人力資源主管平均薪資 金融專業主管平均薪資 看更多職務薪資>> 工作性質： 全職 職務類別： 經營管理主管 關於「經營管理主管」 × 職務解說 薪資比較 管理證照課程(中華人事主管協會) 更多相關工作 、 人事／人力資源主管 關於「人事／人力資源主管」 × 職務解說 薪資比較 人資證照課程(中華人事主管協會) 更多相關工作 、 金融專業主管 關於「金融專業主管」 × 職務解說 薪資比較 管理證照課程(中華人事主管協會) 更多相關工作 其它說明： 管理人數未定 工作位置 新北市新莊區中原東路192-1號9樓 地圖 新北市新莊區中原東路192-1號9樓 定位錯誤回報 要求條件 接受身份： 不拘 工作經驗： 5年以上工作經驗 學歷限制： 不拘 科系限制： 財務金融學類 會計學類 駕照車輛： 普通小型車 駕照   福利制度 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 依能力和品德.績效調整薪資.周休2日.勞健保.全勤獎金.餐點津貼可以直接加line與我聯絡,並且直接說明要來應徵面試的line:0986812999 共創會計記帳士事務所> 會計服務 工作機會(36) 回覆模範生 廠商回覆率 60 % 快速回覆 平均處理時間 5 天 聯絡人員： 蔡先生 line:0958145888 需求人數： 2人 到職日期： 不限 應徵方式 合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？ 親洽： 新北市新莊區中原東路192-1號9樓 對職缺有興趣嗎?趕快把握機會主動爭取唷！ 我要應徵 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！ 01.「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」的五不原則。

02.保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。

03.不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

04.不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

05.如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。

求職防詐騙資訊» 透過1111線上應徵，求職安全有保障！ 我要應徵 提醒您，關閉履歷仍可主動應徵！ 分享 Facebook 複製連結 Line 電子信箱 取消 收藏職缺 我有問題，對職缺提問！ 對此職缺說明詢問 提出您的詢問與建議，我們替您反應，讓此職缺頁的說明更完整！ 詢問內容： 請注意，公司無法透過此功能聯絡、回覆您，敬請見諒，並謝謝您的詢問。

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