從網美冰店勞資爭議，看中小企業常發生的勞資爭議- 勞動新知 ...
文章推薦指數： 80 %
等），更有可能會衝擊商譽，因此若要以自身的失敗案例作為學習方事，其 ... 本件勞資爭議係源自於留職停薪，勞方主張資方已同意留職停薪；而 ... 勞動新知 國際動態國際勞動新聞國際活動近期出版品國內資訊站雙周新聞常用勞動法規個別勞工法規勞工保險法規職業安全衛生法規就業促進法規集體勞動法規其他法規勞動論壇勞動法資訊國內時事評論課程資料節錄勞動懶人包勞資MEMO Q&
延伸文章資訊
- 1勞資爭議葵花寶典@ 勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌
因為勞資爭議最終解決的「王道」就是法院判決，既然先前類似案例的司法判決結果就是這樣了(勞工勝訴)，這就可明白的「暗示」資方：今天若調解不成，我去 ...
- 2勞資爭議調解 - 新北勞動雲 - 新北市政府
勞資爭議事件經本府依勞資爭議處理法調解不成立；或雖經調解成立，但雇主未依調解結果履行者，勞工因此提起民事訴訟或聲請強制執行時，可向本府申請勞工涉訟 ...
- 3從網美冰店勞資爭議，看中小企業常發生的勞資爭議- 勞動新知 ...
等），更有可能會衝擊商譽，因此若要以自身的失敗案例作為學習方事，其 ... 本件勞資爭議係源自於留職停薪，勞方主張資方已同意留職停薪；而 ...
- 4勞資問題– 台灣法律諮詢服務網
依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌 ... 調解失敗可申請法扶，律師可自己選，但此律師需與法扶有簽約，則 ...
- 5新北市勞資爭議調解不成立案件分析及後續協助 ... - 新北市政府
甚且，縱勞資爭議調解失敗，調解紀錄及原獨任調解人及勞資爭議調解. 委員會所提出之 ... 惟仍有不少案例對於勞資爭議調解委員或獨任調解人之表現，不. 甚滿意。
