包容的心态的好处，你知道吗？_压力情绪管理专家-商业新知

包容是一种教育。

它比惩罚更容易让人接受，当一个人犯错时，如果只懂得一味地去惩罚或责骂，所得到的将是被记恨，更不用谈改过。

包容是一种力量。

当你 ... 新知一下 海量新知 5 9 4 3 6 7 4 商业实战热门 好运营应当关注的细节 优秀营销案例与实用技巧 如何管理好一个团队？ 销售技巧有哪些 什么样的激励最有效？ 哪种发票可以报销？ 职场进阶热门 碎片化时代的时间管理 PPT美化妙招 职场新人如何快速成长 职场礼仪大全 哪些坏习惯会影响我们成功？ 高效EXCEL数据分析小技巧 包容的心态的好处，你知道吗？ 压力情绪管理专家 | 压力情绪、团队绩效、企业EAP 2020/03/2320:13 包容不仅是人与人交往的一种艺术，也是疏通人际障碍的润滑剂，更是一种人格的涵养。

我们每一个人，都有自己的长处和短处，都有自己的脾气和个性，都有自己的思维方式，都有自己的说话语气，都有自己的办事方法。

良好的人际关系是一个人立足于社会的资本，是一个人取得成功的要素。

这需要尊重他人，包容他人。

只有这样才能得到他人的理解和尊重。

如果连经常接触的人都不能容忍，还谈什么要有成功的人生呢？ 古希腊哲学家苏格拉底的妻子脾气暴躁，有人问苏格拉底为何娶这样的女人为妻，他笑道：“如果你能驯服一匹烈马，那么其他马又有何难驾驭的呢？我能忍受这样凶的人，天下人谁不能做我的朋友呢？” 我们需要有包容的心态，遇到问题要学会“换位思考”，站在别人的角度想这件事情，这样就更容易理解别人。

多看别人的优点和长处，宽容别人的缺点和短处。

俗话说：“大肚能容，容天下之事”，只有具备了这样的风度和雅量，一个人才能取得事业的巨大成就。

我们来看看“宰相肚里能撑船”和“将军额上能跑马”的故事。

宋朝宰相王安石绝对是很多人羡慕的人生赢家，在文学上，王安石有“唐宋八大家”之美誉，在政治上，贵为当朝宰相。

可正如很多表面风光的人一样，背后都有一些难言之隐，或者难以为外人道的苦衷。

王安石在外面春风得意，可没想到家里后院起火。

相传，王安石中年丧妻，后娶名门才女姣娘为妾。

这姣娘正如她的名字一样，生的是娇媚多姿，沉鱼落雁，再加上年方十八的花季年龄，并且精通琴棋书画，当真是人见人怜。

婚后，王安石身为宰相日理万机，忙于国事，常不回家，姣娘正值妙龄，情窦初开的芳龄少女却不得不独守空房。

时间久了，按捺不住寂寞的姣娘便跟府里的一个年轻家丁暗里偷情。

尽管姣娘很小心，但是没有不透风的墙，事情很快传到王安石的耳朵里。

一天，他假称外出办事，悄悄藏在家中，让轿夫抬着空轿子出了门。

深夜，他蹑手蹑脚地溜到居室的窗外，听到俩人正调情。

很生气，但他并没有惊动屋里的人，而是拿起一根竹竿朝树上的老鸹窝用力捅了几下，老鸹惊叫着飞了。

屋里偷情的仆人闻声忙从后窗逃走。

转眼到了中秋，王安石想借饮酒赏月之时婉言相劝姣娘，便趁着酒兴说：“饮空酒无趣，我吟诗一首你来答如何？”“是”姣娘答。

王安石吟道：“日出东来还转东，乌鸦不叫竹竿捅，鲜花搂着棉蚕睡，撇下干姜门外听。

” 姣娘一听就脸红了，明白自己的的事情已经败露，但是老爷碍于面子和自己名声不愿意直接道出，一时间羞愧交加，无地自容。

于是，“扑通”跪在丈夫面前答道： “日出东来转正南，你说这话整一年。

大人莫见小人怪，宰相肚里能撑船。

” 王安石见她诚心认错，心也就软了。

他想：自己已经花甲，而姣娘正值花季，不能全怪她，与其责怪他们不如成全他们。

中秋节后，王安石赠白银千两，让仆人与姣娘成了亲。

事情传开后，人们对王安石的宽宏大量赞不绝口，“宰相肚里能撑船”成了千古美谈，常用来形容一个人宽宏大量，不拘小节，具有宽广的心胸与气魄。

雨果曾经说过最高贵的复仇便是宽容。

用良知的感化使犯错者的内心产生忏悔是处理此类问题的最好方式，从而实现人与人之间的和谐、友爱，让人世间真正达到“真、善、美”的境界，往往只需要一颗宽容的心。

北宋时期有一个叫狄青的著名的大将军。

狄青家境贫寒，自小跟自己的哥哥相依为命。

他16岁的时候，因为被当地的流氓欺凌，哥哥替他出头跟流氓打了起来，不小心将对方打成了重伤。

狄青自愿顶替哥哥下了大狱，因为确实事出有因，县令认为其情可悯，所以没有重罚狄青，只是按照律例在他面上刺了字。

当时的刺面跟如今的刺青性质一样，但是因为没有如今洗纹身的技术，刺面是终身不褪的。

狄青的哥哥很是懊悔，他反过来安慰哥哥，出狱之后就去从了军。

狄青在军中颇受重用，当时范仲淹任经略使，他对狄青最为喜爱，赞他为良将之才。

狄青也就从一个普通骑兵一跃成为了大将军。

虽然他领兵打仗精通，但是面上的刺字却一直十分显眼，军队中不少士兵因为狄青的刺字，私下里 议 论纷纷。

狄青的副将知道了之后，很是生气，他禀告狄青，要求狄青好好整治整治这些胆敢私下议论大将军的人。

狄青听后却一笑置之，他对副将说，自己脸上有刺字是事实，没什么好掩饰的，这些士兵不过是议论一二罢了。

自己作为一军统帅，领兵打仗是一方面，更重要的是要照顾好自己的兵将。

因此只要不违反军纪，就算这些子弟兵想要在自己头上跑马，他也能忍。

狄青的这番话在军中传开了，士兵们都纷纷称赞他有雅量，能容人，“将军额上能跑马”这句话也自此流传开来。

后世从此就把“宰相肚里能撑船，将军额上能跑马”连在一起，用于夸奖人度量大。

宽容是一种美德。

学会不在心中谴责别人，不要因为他们的错误而责怪和憎恨他们。

宽容的人能以德服人，其实只要你豁达些，宽容些，处境会很快得以摆脱。

曹操在官渡之战打败了袁绍，但在此之前有不少他的属下向袁绍写过表忠信诋毁曹操，而曹操选择了宽容放过他们，没有将那些将士“杀一儆百”，却说：“大战在即，敌强我弱，连我亦自身难保，谋个出路，人之常情也。

”这一举动最终引得群英汇聚，终成大业。

成功人物，处世要大度，心胸要宽广，能容下各种各样的事情。

世界上最大的海，是心海；世界上最大的港，是心港。

水至清则无鱼，海纳百川，有容乃大。

凡事要做到大度，不能太小气。

我们需要具有博爱的精神，去接纳和包容差异。

要有水的性格，水总是低姿态的，能往低处流，遇到石头绕着走，遇到洞穴填满流。

遇 方则方，遇圆则圆，包容一切，学会用望远镜看别人，用放大镜看自己。

1. 拥有包容的心态人生会更幸福，会有以下好处： （1）包容的人爱记住别人的好处，总是心存感激，所以乐意帮助他的人多多； （2）包容的人能与人同乐，给人快乐；自己也是只记快乐，不记烦恼，所以他的快乐比人多多； （3）包容的人善于发现别人的优点，肯定别人的长处，所以他的朋友多多； （4）包容的人善解人意，能够体谅别人，尊重别人，所以愿意与他合作的人多多； （5）包容的人对别人宽容时，必定对自己宽容，因而计较得少，知足常乐，所以他的“财富”多多。

2. 包容的敌人就是嫉妒，嫉妒的心态有以下坏处： （1）嫉妒的人往往近视，不愿看到别人的长处，拒绝向别人学习，所以他不会进步； （2）嫉妒的人常常会对他人的“坏事”感到快乐，对他人的“好事”感到痛苦，所以他永远痛苦； （3）嫉妒的人常常忍不住在背后诋毁别人，说别人的坏话，所以他没有朋友，没有人会跟他合作； （4）嫉妒的人永不休假，会一刻不停地记恨别人，有机会就攻击别人，所以他心里很累； （5）嫉妒的人常自寻烦恼，因为他心中的“敌人”正是自己，所以他一生不得安宁。

每个人都可以选择生活在天堂还是地狱，而胸怀宽广，具备宽容的心态就会使你永在天堂。

而且我们如果具备宽容的心态，说不定还会带来意想不到的收获。

因为人都有一个共性，任何人在有过失的时候，最渴望得到是宽容和理解。

人心都是肉长的，一个人如果预计要受到处罚却反而得到了尊重，感激和歉意便会油然而生，并会想方设法去报答。

还是中国的古谚解的好：忍一忍风平浪静，让一让海阔天空。

一只脚踏扁了紫罗兰，它却把幽香留在了脚跟，这便是宽容。

马克•吐温的宽厚包容和幽默大度。

在某一年的愚人节，一家报社竟说马克•吐温辞世了，有不少人当真来凭吊，但后来才发现只是一个不好笑的玩笑。

当众人纷纷谴责这家报社时，马克•吐温却诙谐地说：“报纸说我死是千真万确的，不过是把日子提前一些。

”他就是这样一个宽容大度的人，对谁都如此，似乎骨子里就是这样的性格。

“得放手时须放手，得饶人时且饶人”，包容的心态，是善良人品的升华，是人性至美的沉淀，是崇高精神的凝结，是穷尽一生也品味不完的智慧美味。

包容是一种胸怀，大度。

一个不懂得宽容别人的人，他的周围步步都是危机，生活处处受制。

包容是一种教育。

它比惩罚更容易让人接受，当一个人犯错时，如果只懂得一味地去惩罚或责骂，所得到的将是被记恨，更不用谈改过。

包容是一种力量。

当你宽厚待人时，将会获得意想不到的惊喜结果。

宽容能够使逆境变成顺境，能够化敌为友。

包容是一种礼貌。

当别人有恩于我们时，我们要永远记得;当别人伤害我们时，过后我们要忘记。

包容是一种智慧。

当别人攻击我们时，反击只会恶化，当我们宽容时，攻击就会化解，“谣言止于智者”。

拥有包容的心态，才能活的开心，太过于计较，人会很累。

宽容会让人感觉到生命的安详和幸福，得到别人的帮助和爱戴；拥有包容的心态，可以避免别人的攻击，从而为自己营造一个更加和谐的人际关系圈，走向成功的人生！ 您的企业遇到以下问题了吗？ 1、销售人员流失，销售业绩不高怎么办？ 2、员工职业倦怠，执行力低下怎么办？ 3、人际关系紧张，工作压力过大怎么办？ 4、HR管理者怎样才能选对人做对事？ 5、员工消极，如何提高工作积极性？... 应对策略： 通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、90后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高管理绩效！企业EAP员工心理关爱策划、实施咨询热线：400-627-6068，朱老师：18915754998 建设银行《与情绪压力共舞》培训>> 点赞 收藏 分享至： 本文来自新知号自媒体，不代表商业新知观点和立场。

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