小心下一個換你打包，5個公司透漏給你解僱前的跡象！ - 518熊班

重要會議不再找你出席，你被架空了 ... 所以，公司通常會挖個洞讓你受害，也許是將你的工作量縮減，也許是將你的所有作業流程白紙黑字要求你記錄 ... 主選單 新聞時事 新聞時事 疫情專區 媒體中心 法令議題 企業法令新知 勞工權益 求職必備 新鮮人找工作 履歷自傳 面試問題 打工族必看 職場故事 人物專訪 職場技巧 生涯規劃 領導管理 下班時光 熊報好料 熊報懶人包 關於我們 聯絡我們 免責聲明 服務條款 隱私權聲明 前往518熊班首頁 ©2021AddcnTechnologyCo.,Ltd.AllRightsReserved. 😭逼吃尾牙違法？ 📣2022勞健保計算 💼離職懶人包 🔥加碼券中獎查詢 💔LINE請假被解僱？ ❓保全是夢幻職業？ 💰面試談薪水密技 💉疫苗接種假 💡月薪5萬零售業職缺 🔎特休怎麼休 首頁 生涯規劃 小心下一個換你打包，5個公司透漏給你解僱前的跡象！ 小心下一個換你打包，5個公司透漏給你解僱前的跡象！ byWINMING 2019-06-06 分享1人氣4,639 分享 0 1 複製 文章連結複製成功 被裁員解僱對每一個人來說，都是突如其來的晴天霹靂。

除了瞬間沒收入之外，它也會讓你產生自我貶低桿，甚至影響影響你對於自我價值的認同，並且在你尋找下一個職位時留下一些污點。

因此，能夠發現您即將被解僱的警告信號非常重要。

如果你意識到這些狀況，你可能還有機會補救，或是趁早尋覓新職。

當你覺得下面這五個暗示好像已經發生了，那麼你真的應該繃緊神經做好萬全準備。

老闆約你喝咖啡如果你已經被通知去跟你的老闆談談，而當時還有人資在場，並且被告知他們對你的某些行為或表現有疑慮時，那麼你可能有大麻煩了！公司要直接解僱你也不是那麼容易，大多數公司會先對你進行正式的績效評估，讓直屬主管對你進行密切的監督和審查，以確保你的不適任。

如果在這段期間他們沒有看到重大改善，那麼公司就可以合理地請你走人。

重要會議不再找你出席，你被架空了如果最近剛好有一個新的案子，但是你被告知不需要參加會議，那麼你可能被架空或是邊緣化了。

這可能表示你的老闆不再信任你，或是你在之前的表現上有出現問題，或是他們根本認為你能把這件事情做好。

無論哪種狀況，這都對你的職涯不利。

公司正在挖洞給你跳如前所述，公司沒那麼容易就擺脫不喜歡的人，如果沒有適當的解僱理由，員工可以進行申訴，這對於人資部門也是一個麻煩。

所以，公司通常會挖個洞讓你受害，也許是將你的工作量縮減，也許是將你的所有作業流程白紙黑字要求你記錄下來，這樣他們才能從中找到漏洞讓你離開。

公司經營陷入困境有時，雇主逼不得已必須讓你離開，因為公司已經陷入經營困境。

雖然你對於公司的運營無能為力，但是你可以盡量做到自保。

密切注意市場新聞，提升自己的技能，以便隨時跳槽。

你是罪有應得被裁員有時不是單方面公司對你不滿，一大部分是你自己所犯的錯，你自己得負起全責。

你是不是上班都花時間在社交媒體上聊天？好幾個月沒有達成工作目標？如果因為這些原因被解僱，你大可不必感到驚訝。

你應該回頭想想到底什麼工作才是你熱衷的，因為當你喜愛自己的工作，你將會對充滿熱情而不是成為一個冗員。

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