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延伸文章資訊
溝通能讓團隊發揮最大價值 但管理者該說些什麼呢？
如何管理你的員工？這似乎是個非常簡單的問題，尤其當績效管理體系已經為各種組織提供參考，規範流程應該就能率領一個團隊。然而具體操作起來卻發現，問題重重。在自己的團隊里，妄自尊大者有之，尸位素餐者有...
怎麼做一個狼性團隊的頭狼？五點激發團隊執行力（珍藏、轉起）
管理就是一種經營「人」的事業，頭狼的管理不能只靠「嚎叫」和規矩，而是比以往任何時候都更依賴於溝通的技巧。所以，在團隊的設計中，你要把握任何一次學習溝通的機會。溝通的水平越高，溝通機制越健康，團隊...