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延伸文章資訊
管理不是控制員工,而是釋放潛能!
管理學之父彼得·德魯克在《他們不是雇員,他們是人》的文章中指出:「對於任何組織而言,偉大的關鍵在於尋找人的潛能並花時間開發潛能。」這與教練的本質不謀而合,教練的本質是培養被指導者的覺察力和責任感...
讓孩子學會情緒管理,家長需要知道的4個秘密
0—6歲是培養孩子情商的關鍵時期。戈爾曼強調,人們EQ的形成開始得極早,嬰兒已經開始感受和學習,進而在整個童年期逐漸形成,建立我們已有的觀念,孩子腦部的發展在0-6歲時是一生最快速的,特別在情感...
銷售心理學:管理憤怒的技巧
銷售心理學管理憤怒的技巧。這裡有一些重要的規則,可用於管理那些憤怒和心煩意亂的人,不要試圖控制或威脅那些憤怒的人。你不能控制另一個人的憤怒情緒,但你可以表現出你的理解。行之有效的做法是讓他們生氣...