彼得原理博客來

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每一個職工由於在原有職位上工作成績出色（勝任），就將被提升到更高 ... | 彼得原理：日子一久，每個職位都會由一個不能勝任的員工擔任 - 博客來書名：彼得原理：日子一久，每個職位都會由一個不能勝任的員工擔任，語言：繁體中文，ISBN：9789863923602，頁數：240，出版社：海鷹文化，作者：陳立之， ... | 不勝任的社會：解讀彼得原理 - 博客來美國著名的管理學家勞倫斯．彼得（Laurence J. Peter）博士，在對組織層級進行多年的研究調查之後，提出顛覆傳統思想的彼得原理（The Peter Principle）：在組織層級中，每 ... | 彼德原理：為何事情總是弄砸了 - 博客來書名：彼德原理：為何事情總是弄砸了，原文名稱：The Peter Principle，語言：繁體中文，ISBN：9789573216483，頁數：192，出版社：遠流，作者：Peter & Hull， ... | 作者-Laurence J.Peter - 博客來網路書店博客來搜尋,作者,關鍵字:Laurence J.Peter,分類:全館,彼得原理：暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由,彼得原理：暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的 ... | 目前您搜尋的關鍵字為: 彼得原理 - 博客來網路書店博客來搜尋,關鍵字:彼得原理,分類:全館, | 人資主管UP學- 9/17(四)博客來66折 《彼得原理》X 幽默與實用兼備 ...9/17(四)博客來66折│《彼得原理》X 幽默與實用兼備的商業管理經典！ 《彼得原理》指的是「任何員工，都會從適任的職位升到無法勝任的職位。

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