目的學習(Purpose Learning)--史丹佛2025之創新大學學習生態 ...

《大學教育再想像：史丹佛2025之創新大學學習生態系統》. 該篇文章內容提及. 「開放迴圈大學」(Open-Loop University). 關閉廣告 張承管理學 跳到主文 管理學理論與實務分享 部落格全站分類：職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 公佈欄 Mar02Thu201709:48 目的學習(PurposeLearning)--史丹佛2025之創新大學學習生態系統之一 目的學習(PurposeLearning)   週五下午 兩位大學教授來公司討論產學合作的進度 過程中 一位教授分析未來教育政策的走向 他提到，在未來 「問題導向學習」(problem-basedlearning，簡稱PBL)模式的課程 (何謂「問題導向學習」，請參見http://terms.naer.edu.tw/detail/1678753/) 比例會增加 目前公司所設計的教材、教具 符合未來市場的需求   該教授看大家談的很盡興 隨即從筆記型電腦裡 找出一篇由鄭育萍博士所寫 發表在2016年6月《教育研究月刊》的文章 《大學教育再想像：史丹佛2025之創新大學學習生態系統》 該篇文章內容提及 「開放迴圈大學」(Open-LoopUniversity) 「依個人節奏而定的教育」(PacedEducation) 「翻轉軸心」(AxisFlip) 「目的學習」(PurposeLearning)等 四大創新大學學習生態系統 (對此議題有興趣的人，可參考下面天下雜誌的連結 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5078860)   該教授在簡述完這篇文章的重點後 特別提到第四項「目的學習」(PurposeLearning) 根據鄭育萍博士的整理 「『目的學習』(PurposeLearning)實踐『問題導向』教育理念， 涵養全球公民應具備之關懷、態度與素養。

」   在文章內容中 鄭育萍博士強調 「目的學習」引領學生的思維 從「我的主修為OO」 轉化成「我學習OO是為了解決OO問題」   例如： 學生從「我主修生物學」 轉化成「我學習生物學與經濟學，是為了消弭人類飢餓的問題」 或是「我學習電腦科學與政治學，是為了重建公民參與政府的模式」   聽完該教授的分享 我感觸很深 主要是因為許多大學生 畢業後所從事的工作 與大學所學無關 (通常是因為不知道要做什麼？與學什麼？) 或是大學所學 無法解決工作背後的問題 (通常是因為所學不足，尤其是跨領域的知識、技術與能力。

)   好在現在有越來越多的學校 開設越來越多的生涯探索課程 開設越來越多的跨領域學程 企圖培養更多能夠解決問題的跨領域專才   回家看完「大學教育再想像」這篇文章 我想起不久前瀏覽到的一本書 《100歲的人生戰略》(The100-YearLife:Livingandworkinginanageoflongevity) 書中提及百歲人生所面臨的困境之一 就是在教育上 60年前所學到的知識與技術 能否支撐到60年之後？ (畢竟現在世界真的進步太快)   面對環境的變遷 史丹佛企圖打造出讓學生能夠終身學習的場域 進而提出「創新大學學習生態系統」的概念 這本身 就是一種「目的學習」的實踐 (而我也該好好想想，自己能夠做些什麼。

你呢？)   加油!   Peter 文章標籤 學習 learning 問題導向學習 教育 PBL 學習生態系統 全站熱搜 創作者介紹 Peter 張承管理學 Peter發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：財經企管個人分類：CH06規劃此分類上一篇：專案管理--如質、如期、如預算，而且沒有鍍金 此分類下一篇：「資料導向決策」(DataDrivenDecisionMaking，DDDM) 上一篇：行銷資料科學(MarketingDataScience)與行銷研究(MarketingResearch) 下一篇：「資料導向決策」(DataDrivenDecisionMaking，DDDM) 歷史上的今天 2018:利他之心 2015:時間管理—善用「大塊時間」 2010:過度授權 ▲top 留言列表 發表留言 贊助商連結 贊助商連結 文章搜尋 文章分類 心情故事(1) 心情故事(52) 與孩子們一起成長(1) 與孩子們一起成長(13) 甄試與口試(1) 甄試與口試(11) 學習方法(1) 學習方法(30) 推薦書單(1) 推薦書單(23) 五維管理(5) 五維管理(自)-自我管理(234)五維管理(上)-管理上司(7)五維管理(橫)-與人共事(7)五維管理(下)-激勵下屬(5)五維管理(外)-對外管理(0) 管理學(共22章)(25) 管理學考試準備資訊(4)考試學(7)CH00管理學準備方法(7)CH01企業組織型態(4)CH02管理概論(38)CH03管理思想演進(8)CH04企業經營環境(13)CH05文化倫理與責任(13)CH06規劃(70)CH07組織(25)CH08組織行為(31)CH09變革與再造(9)CH10領導(35)CH11控制(18)CH12行銷管理(75)CH13生產與作業管理(5)CH14人力資源管理(71)CH15財務管理(15)CH16資訊管理(14)CH17科技管理(3)CH18策略管理(43)CH19產業分析(5)CH20知識管理(8)CH21策略管理重要議題(13)CH22國際企業管理(4) 企業研究方法(6) 主題性研究:社會網絡,口碑(4)研究基本概念(11)研究問題與文獻探討(0)研究方法(6)資料分析(4)論文實務(2) 未分類文章(4) 相簿幻燈片 熱門文章 最新文章 參觀人氣 本日人氣： 累積人氣： 我的連結 管理學補充檔案下載區 管理學檔案下載區 TKB TKB數位學堂大碩百官網 好站連結 TED 最新留言 誰來我家 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗